كتوبوك Kutubook

تحميل كتاب الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية pdf
تحميل كتاب الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية pdf

الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

مؤلف

: غانم فنجان موسى

قسم

اللغة

: العربية

الناشر

: ---

الصفحات

: 277

حجم الملف

: 5.5 ميجابايت

نوع الملف

: PDF

وصف الكتاب

تحميل كتاب الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية PDF: دليل شامل

مقدمة

في عالم العمل الحديث، يعتبر إدارة الموارد البشرية أحد أهم الفروع التي تسهم في نجاح المنظمات. يعد الكتاب “الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية” مصدرًا مفيدًا للفكر الاقتصادي والفكر الإداري. هذا الكتاب، الذي يُعد من بين أفضل الكتب في مجال إدارة الموارد البشرية، يسلط الضوء على التطورات الحديثة في هذا المجال. في هذا المقال، سنقدم لك دليلًا شاملاً حول كيفية تحميل هذا الكتاب PDF، بالإضافة إلى بعض المعلومات حول محتواه واهميته.

اهمية إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي عملية متكاملة تهدف إلى تحسين أداء الموارد البشرية في المنظمات. هذه العملية تشمل العديد من الخطوات، مثل التخطيط الإستراتيجي، وتحليل الوظائف، وإستقطاب الموارد البشرية، وتقييم الأداء، وتدريب الموارد البشرية، وغيرها. يعد هذا الكتاب مصدرًا أساسيًا لتعلم هذه الخطوات وتطبيقها بشكل فعال.

تحميل كتاب الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية PDF

يمكنك تحميل كتاب “الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية” PDF من خلال العديد من المواقع الإلكترونية المتخصصة في الكتب الإلكترونية. بعض هذه المواقع تشمل:

– **مكتبة نور**: تتيح لك مكتبة نور تحميل العديد من الكتب الإلكترونية بسهولة، بما في ذلك هذا الكتاب.
– **فولة بوك**: يمكنك أيضًا تحميل هذا الكتاب من خلال فولة بوك، حيث يحتوي على تفاصيل الكتاب مثل المؤلف والعدد السنوي والعدد الصفحات.
– **فولا بوك**: تتيح لك فولا بوك أيضًا تحميل هذا الكتاب، مع وصف تفصيلي حول محتواه.

محتويات الكتاب

يحتوي كتاب “الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية” على العديد من الفصول التي تسلط الضوء على مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية. بعض هذه الفصول تشمل:

– **الفصل الأول: المفاهيم الأساسية في إدارة الموارد البشرية**: يُعد هذا الفصل مدخلاً عامًا لمناقشة المفاهيم الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية.
– **الفصل الثاني: بيئة الموارد البشرية الخارجية والداخلية**: يركز هذا الفصل على بيئة الموارد البشرية، بما في ذلك العوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر عليها.
– **الفصل الثالث: التخطيط الإستراتيجي وإدارة الموارد البشرية**: يسلط هذا الفصل الضوء على دور الموارد البشرية كشريك إستراتيجي في المنظمات الحديثة.
– **الفصل الرابع: تحليل وتصميم الوظائف**: يركز هذا الفصل على تحليل وتصميم الوظائف والمسؤوليات الوظيفية في المنظمات.
– **الفصل الخامس: إستقطاب الموارد البشرية**: يُعد هذا الفصل من أهم الفصول في الكتاب، حيث يركز على طرق وإساليب إستقطاب الموارد البشرية.
– **الفصل السادس: الإختيار والتعيين**: يركز هذا الفصل على الخطوات والطرق المستخدمة في عملية الإختيار والتعيين.
– **الفصل السابع: تقييم الوظائف**: يسلط هذا الفصل الضوء على طرق تقييم الوظائف في المنظمات.
– **الفصل الثامن: تدريب الموارد البشرية**: يُعد تدريب الموارد البشرية من أهم النشاطات في المنظمات الحديثة، ويركز هذا الفصل على أهمية هذا النشاط.
– **الفصل التاسع: تقييم أداء الموارد البشرية**: يركز هذا الفصل على تقييم أداء الموارد البشرية وخطواته.
– **الفصل العاشر: الرواتب والأجور**: يسلط هذا الفصل الضوء على الإتجاهات الحديثة في وضع الرواتب والأجور.
– **الفصل الحادي عشر: السلامة المهنية**: يركز هذا الفصل على طرق تحسين مستوى السلامة المهنية في المنظمات.
– **الفصل الثاني عشر: العولمة وإدارة الموارد البشرية الدولية**: يسلط هذا الفصل الضوء على سياسات التوظيف والتدريب والتقييم والمكافأة والتعويض في الشركات الدولية.
– **الفصل الثالث عشر: رأس المال الفكري وتحديات الألفية الثالثة**: يركز هذا الفصل على أحدث ما كتب في مجال رأس المال الفكري وتحدياته في عصر العولمة.

أسئلة شائعة

– **ما هو كتاب الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية؟**
– يعد هذا الكتاب مصدرًا مفيدًا لتعلم مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التخطيط الإستراتيجي وتحليل الوظائف وإستقطاب الموارد البشرية وتدريبها وتقييم أدائها.
– **كيف يمكنني تحميل هذا الكتاب؟**
– يمكنك تحميل هذا الكتاب من خلال العديد من المواقع الإلكترونية المتخصصة في الكتب الإلكترونية مثل مكتبة نور وفولة بوك.
– **ما هي أهمية إدارة الموارد البشرية؟**
– تُعد إدارة الموارد البشرية أساسية في نجاح المنظمات، حيث تشمل العديد من الخطوات التي تسهم في تحسين أداء الموارد البشرية.
– **ما هي محتويات الكتاب؟**
– يحتوي الكتاب على العديد من الفصول التي تسلط الضوء على مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك بيئة الموارد البشرية والخطط الإستراتيجية وتحليل الوظائف وإستقطاب الموارد البشرية وتدريبها وتقييم أدائها.

نهاية

في نهاية هذا المقال، نأمل أن قدمنا لك دليلًا شاملاً حول كيفية تحميل كتاب “الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية” PDF، بالإضافة إلى بعض المعلومات حول محتواه واهميته. هذا الكتاب يعد مصدرًا أساسيًا لتعلم مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية، ويمكنك الآن تحميله بسهولة من خلال العديد من المواقع الإلكترونية المتخصصة في الكتب الإلكترونية.

عدد القراءات

22

عدد التحميلات

4

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أقسام الكتب